應屆畢業(yè)生
學歷不限
2024-10-23 14:48:05
999人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求：1.一本及以上學歷，cet4，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；2.3年及以上人力資源工作經驗（其中至少兩年培訓經驗），持有人力資源管理師證書優(yōu)先考慮；3.行業(yè)不限。職能職責:1.負責按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃、年度性工作計劃，以及內部培訓需求，制定年度培訓計劃并推進實施2.負責部門培訓體系的優(yōu)化，跟蹤培訓效果，不斷迭代改進；3.負責致力于開發(fā)多樣化手段推行學習效果的轉化以及學習活動運營策劃，促使培訓轉化，支持業(yè)務發(fā)展4.定期制作報表匯報培訓進程與質量等相關情況。5.負責內部課程開發(fā)體系的建立、管理，外部培訓資源的整合與利用；
年齡要求：25-40歲
職能類別：培訓經理/主管
關鍵字：培訓
注：聯(lián)系我時，請說是在徐州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：徐州徐州
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
徐州徐工施維英機械有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經濟技術開發(fā)區(qū)桃山路29號
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