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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程策劃的制定及組織實施，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，并推進實施5S管理、精益生產(chǎn)、設(shè)備TPM自主保養(yǎng)、質(zhì)量改善、工藝改進等活動； 2、負(fù)責(zé)編制部門級5S及精益生產(chǎn)推進實施計劃，并對實施過程進行指導(dǎo)、跟蹤、檢查、監(jiān)督，不斷提升員工5S、精益生產(chǎn)理念；推進生產(chǎn)部門各類合理化建議/課題改善的優(yōu)化活動，提升精益管理水平； 3、負(fù)責(zé)對部門員工定期開展企業(yè)文化、核心價值觀的培訓(xùn)，崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，以及對生產(chǎn)副部長以上人員開展月度績效考核、績效面談； 4、負(fù)責(zé)部門成本（鋅耗、電耗、氣耗、輔材等）控制目標(biāo)及分解目標(biāo)達成情況及差異分析，組織制定相應(yīng)的改善措施并推動實施； 5、負(fù)責(zé)定期開展安全、環(huán)保管理制度、操作規(guī)程的培訓(xùn)及教育，組織各車間識別重大安全風(fēng)險源、重大環(huán)境因素清單及制定相應(yīng)的管控措施，并定期組織培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)根據(jù)部門預(yù)算達成情況，組織差異分析，制定相應(yīng)改善措施并落實執(zhí)行。 任職要求： 1、化工、機械、材料等專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、精通計劃管理、安全管理、5S管理、TPM管理，熟悉質(zhì)量管理流程； 4、具備良好人際溝通能力、邏輯分析能力、問題解決能力、及協(xié)調(diào)能力。職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、加班補助、餐補、包住