職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程策劃的制定及組織實(shí)施,對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控,并推進(jìn)實(shí)施5S管理、精益生產(chǎn)、設(shè)備TPM自主保養(yǎng)、質(zhì)量改善、工藝改進(jìn)等活動;2、負(fù)責(zé)編制部門級5S及精益生產(chǎn)推進(jìn)實(shí)施計(jì)劃,并對實(shí)施過程進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、檢查、監(jiān)督,不斷提升員工5S、精益生產(chǎn)理念;推進(jìn)生產(chǎn)部門各類合理化建議/課題改善的優(yōu)化活動,提升精益管理水平;3、負(fù)責(zé)對部門員工定期開展企業(yè)文化、核心價值觀的培訓(xùn),崗位操作規(guī)程的培訓(xùn),以及對生產(chǎn)副部長以上人員開展月度績效考核、績效面談;4、負(fù)責(zé)部門成本控制目標(biāo)及分解目標(biāo)達(dá)成情況及差異分析,組織制定相應(yīng)的改善措施并推動實(shí)施;5、負(fù)責(zé)定期開展安全、環(huán)保管理制度、操作規(guī)程的培訓(xùn)及教育,組織各車間識別重大安全風(fēng)險源、重大環(huán)境因素清單及制定相應(yīng)的管控措施,并定期組織培訓(xùn);6、負(fù)責(zé)根據(jù)部門預(yù)算達(dá)成情況,組織差異分析,制定相應(yīng)改善措施并落實(shí)執(zhí)行。任職要求:1、化工、機(jī)械、材料等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、十年以上工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷;3、精通計(jì)劃管理、安全管理、5S管理、TPM管理,熟悉質(zhì)量管理流程;4、具備良好人際溝通能力、邏輯分析能力、問題解決能力、及協(xié)調(diào)能力
職能類別:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作地點(diǎn)
地址:徐州賈汪區(qū)金山橋開發(fā)區(qū)大黃山森林公園江蘇國華
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇國華管塔制造有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大黃山鎮(zhèn)
相似職位
-
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 10000-16000元賈汪區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工隨車起重機(jī)有限公司
-
招聘二級建筑師,初轉(zhuǎn)均可,專業(yè)不限。 面議鼓樓區(qū) 3年以上 大專南京文采工程咨詢有限公司
-
生產(chǎn)經(jīng)理 面議銅山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇美瑞斯游樂設(shè)備科技有限公司
-
壓路機(jī)結(jié)構(gòu)工程師 10000-20000元鼓樓區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司
-
干變技術(shù)總工程師 面議銅山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州中睿人力資源有限公司
-
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(制砂機(jī)) 15000-25000元鼓樓區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工施維英機(jī)械有限公司