崗位職責:
1、確定項目部的組織機構(gòu),確定管理人員職責,并定期進行考核、評價和獎懲;
2、負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標;
3、負責對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度;
4、嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現(xiàn);
5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作;
6、負責對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料;
7、積極開展市場調(diào)查,主動收集工程建設(shè)信息,參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作;
8、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
9、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作;
10、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
任職資格:
1、大專及以上學歷,持有建筑工程、機電工程等專業(yè)二級及以上建造師證書;
2、3年以上工程項目管理工作經(jīng)驗,且持相關(guān)證書。(要求在個人簡歷中注明建造師取得時間、專業(yè)、業(yè)績項目類別、規(guī)模、職務(wù)等,如有個人獲獎或項目獲獎信息,請寫明。);
3、采取協(xié)議工資制,具體待遇面議;
4、工作地點可根據(jù)公司項目所在地面議;
5、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執(zhí)行能力強。
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