要求:有五年以上銷售主管工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-40之間,做過(guò)店面管理!會(huì)市場(chǎng)與渠道拓展,有親和力!
執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。
按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用范圍突出優(yōu)特點(diǎn)。組織所屬員工不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷策略和方法,提高銷售技巧,配合公司的廣告宣傳,擴(kuò)大公司影響,提高公司知名度,發(fā)展可靠代理,加強(qiáng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷拓展市場(chǎng),增加銷量。
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