崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職等手續(xù)辦理以及員工檔案管理等;
2、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等辦理工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工考勤。薪資的核算;
4、負(fù)責(zé)組織公司新員工入職前培訓(xùn)等;
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)等;
6、輔助公司相關(guān)招聘工作,包括招聘網(wǎng)站信息維護(hù)、人員邀約面試等;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、年齡22-30歲,大專以上學(xué)歷,
2、至少1年以上同崗位同行業(yè)者優(yōu)先,招聘經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰^強(qiáng)者優(yōu)先,**育者優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。
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