1、技能要求和專業(yè)水平:需熟練工。熟悉工序操作并可兼職如打磨等工序的工作。具備獨(dú)立操作技能。有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較高技能者優(yōu)先。
2、年齡及身體條件和其它:年齡原則在40歲以下(有豐富實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和較高技能、水平者年齡可放寬)。無疾病、身體健康(以上崗前體檢為準(zhǔn)),熱愛并適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作,能吃苦耐勞。無酗酒,打牌,癡迷玩手機(jī)、游戲等不良嗜好及戒毒史。
3、用工待遇:試用期2個(gè)月。期間經(jīng)考核合格可以提前轉(zhuǎn)正、簽訂勞動(dòng)合同。
4、公司每周六天工作,休息一天(視生產(chǎn)任務(wù)需求有加班或托班)。
5、本招聘公告和公司 新員工入職須知 一并向應(yīng)聘人員公開。
6、招聘實(shí)行雙向選擇。程序?yàn)椋簯?yīng)聘人員報(bào)名、填寫招聘表、了解"新員工入職須知"內(nèi)容、等待面試通知。經(jīng)面試、向公司介紹自身情況,回答提問,等待入職(落選)通知。
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