【工作內(nèi)容】：

1、負(fù)責(zé)公司招聘、面試、甄選、錄用等工作，確保招聘任務(wù)在團(tuán)隊(duì)中的合理分配；

2、建立與拓展招聘渠道，確保各種招聘渠道的合理有效使用，并完成相關(guān)招聘效果的評(píng)估；

3、定期匯總招聘情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并匯報(bào)；

4、組織開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，

5、針對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃以及培訓(xùn)效果的進(jìn)行跟蹤、反饋；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，有1年以上豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)或者員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

【福利待遇】

1、薪資待遇：4000-5000元/月（底薪+績(jī)效），根據(jù)年資和經(jīng)驗(yàn)可放寬定薪范圍，面議。

2、提供住宿、節(jié)假日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日禮物、現(xiàn)金巨獎(jiǎng)和旅游機(jī)會(huì)。

3、專業(yè)系統(tǒng)化的崗前、崗中及管理力培訓(xùn)。

【工作時(shí)間】

雙休+周六上午，8:30-17:30

【工作地點(diǎn)】徐州市泉山區(qū)淮海西路255號(hào)公交商貿(mào)大廈804