任職要求:
1、性別不限,大專以上學(xué)歷;
2、三年以上生產(chǎn)型型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊,精通招聘、培訓(xùn)、薪酬與績(jī)效各模塊;
3、熟悉公司人事及行政工作流程,具備現(xiàn)代企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的計(jì)劃、組織、溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力強(qiáng);
5、具有處理勞工關(guān)系及突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力,熟悉《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),并能不斷完善公司規(guī)章制度,維護(hù)公司利益;
6、待遇面議,轉(zhuǎn)正后辦理五險(xiǎn)。
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