一、岗位职责：
1、为公司技术、生产、营销、管理等岗位培养人员；
2、为公司中高层管理人员构建人才梯队。
二、任职要求：
1、2021年、2022年全日制本科毕业生；
2、机械、机电 、材料、市场营销、环境、外贸、管理类等相关专业 ；
3、具备良好的沟通表达及文字书写能力；
4、熟练使用办公软体（工科类要求熟练使用CAD）。
三、福利待遇
1、入职1-3月工资5500元；入职4-6个月工资6000元；入职6个月以上定岗定编，年薪8万-10万；
2、入职（2022届取得毕业证书后）即缴纳“五险一金”，提供免费工作餐；
3、提供免费宿舍(三室一厅，每人独立卧室，房间含家具、家电），提供免费班车。
四、培训及教育
1、入职第1个月，集中安排进行军训、企业文化、沟通技巧、管理知识、精益生产、办公软件的培训；
2、入职第2个月-第3个月，到专业相关部门进行轮训；
3、入职第4个月-第6个月，在初步确定部门进行岗位适应学习。