工作内容：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和待滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

职位要求：
1、5年以上仓储管理工作经验，2年以上的基层管理经验。熟悉电脑的基本操作，负责收货、管货、发货.验货；
2、熟悉出入库程序及人员管理，完成收料、清点、入库、发货、盘点等一系列工作，保证库存的完好无损、帐实相符，确保生产的正常运作；
3、年龄28-40岁，有良好的沟通协调能力；
4、吃苦耐劳，工作认真负责，能适量的加班加点，会开叉车，有叉车证。

公司福利：五险一金（实缴）、商业保险、带薪年假、工龄工资、年终奖（最低保证13薪）、国家法定带薪假期、过节福利、高温补贴、三季工装、免费工作餐加班餐、定期全身健康体检、结婚生子礼金、丧事慰问金、生日礼金等。

上班时间：周一-周六8:30-11:30,13:00-17:20。