- 徐州招聘信息
-
5000-10000元 鼓樓區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 學(xué)歷不限五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 年底雙薪 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度旅游 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金 彈性工作
-
5000-10000元 鼓樓區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 學(xué)歷不限五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 年底雙薪 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度旅游 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金 彈性工作
-
4000-6000元 鼓樓區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 大專(zhuān)五險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 帥哥多 美女多
-
4000-6000元 鼓樓區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 大專(zhuān)五險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 彈性工作 帥哥多 美女多
-
3500-7000元 鼓樓區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 中專(zhuān)
-
5000-6000元 鼓樓區(qū) / 3-5年 / 學(xué)歷不限五險(xiǎn) 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 工作餐 績(jī)效獎(jiǎng)金
-
3000-5000元 鼓樓區(qū) / 3-5年 / 大專(zhuān)五險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金
-
3000-5000元 鼓樓區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 高中帶薪年假 免費(fèi)培訓(xùn) 技能培訓(xùn)
-
3000-5000元 鼓樓區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 高中帶薪年假 免費(fèi)培訓(xùn) 年度旅游 定期體檢
-
2000元以下 鼓樓區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 學(xué)歷不限雙休 免費(fèi)培訓(xùn) 彈性工作 活少
-
8000-15000元 鼓樓區(qū) / 3-5年 / 大專(zhuān)五險(xiǎn) 公積金 工作餐 績(jī)效獎(jiǎng)金 美女多
-
5000-10000元 鼓樓區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 大專(zhuān)五險(xiǎn) 公積金 帶薪年假 工作餐 交通補(bǔ)助 績(jī)效獎(jiǎng)金
-
5000-10000元 鼓樓區(qū) / 3-5年 / 本科五險(xiǎn) 工作餐 通訊津貼 午餐補(bǔ)助 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金
-
3000-3500元 鼓樓區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 大專(zhuān)五險(xiǎn) 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 年底雙薪 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度旅游 午餐補(bǔ)助
-
3000-4000元 鼓樓區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 中專(zhuān)五險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 午餐補(bǔ)助
-
8000-12000元 鼓樓區(qū) / 1-2年 / 學(xué)歷不限五險(xiǎn) 帶薪年假 午餐補(bǔ)助 錢(qián)多
-
3000-5000元 鼓樓區(qū) / 1-2年 / 大專(zhuān)五險(xiǎn) 帶薪年假 工作餐 免費(fèi)培訓(xùn) 包吃 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢
-
3000-4000元 鼓樓區(qū) / 1年以下 / 大專(zhuān)五險(xiǎn) 工作餐 免費(fèi)培訓(xùn) 技能培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 午餐補(bǔ)助 彈性工作 帥哥多 活少 錢(qián)多
- 徐州招聘推薦
職位置頂,或升級(jí)為VIP企業(yè),可使招人效果顯著提升。
- 徐州找工作網(wǎng)提示
1、收押金、保證金及任何雜費(fèi)的,很可能是騙子。
2、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢(qián)、傳銷(xiāo)直銷(xiāo)等,很可能是騙子。
3、電話(huà)號(hào)碼用特殊符號(hào)隔開(kāi),或用中文代替的,很可能是騙子。
4、應(yīng)聘時(shí)要了解招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。