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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司需要制定內(nèi)部審計計劃并安排審計任務(wù)； 2、通過各種方式，識別公司業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點及潛在內(nèi)控缺陷，并提出有效的長期整改方案和整改建議，或增值性建議，同業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人就相關(guān)整改方案、建議溝通確認(rèn)； 3、對公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制執(zhí)行情況，結(jié)合重要性水平開展定期審計，并對潛在內(nèi)部控制缺陷提出改進(jìn)措施； 4、對審計發(fā)現(xiàn)、內(nèi)控缺陷的整改落實情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，實現(xiàn)審計發(fā)現(xiàn)、內(nèi)控缺陷的閉環(huán)管理； 5、完善公司內(nèi)部合規(guī)體系建設(shè)； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 【任職要求】 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：具有三年以上企業(yè)內(nèi)部審計、會計、財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗； 3、技能及資質(zhì)：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、協(xié)作能力、責(zé)任意識、團(tuán)隊合作意識及較強的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力； 4、職業(yè)操守：具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，依法審計，保守秘密。