1、主要崗位職責(zé):
(1)在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,做好制度建設(shè)、行政綜合管理、會(huì)議組織工作;
(2)做好文秘檔案、資料管理、保密等工作;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)及接待服務(wù)工作;
(4)各部門資料的收編以及整理,貫徹和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;
2、任職條件:
(1)具有較突出的業(yè)務(wù)理論水平,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),堅(jiān)持原則,誠(chéng)信勤勉,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);
(2)熟練運(yùn)用office系列辦公軟件,有較強(qiáng)的公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力;
(3)有辦公室、企業(yè)管理及相關(guān)管理工作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,也可接收踏實(shí)、上進(jìn)、好學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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