招聘人數(shù):2人 所屬部門:投資開發(fā)部
薪資待遇:年薪15萬+績效15萬(保底30萬)。有業(yè)績者給予項目股份投資機會。
任職要求:
基本信息:25-40歲,形象良好,品行端正;
一般要求:熟練駕駛,無不良嗜好;
教育學歷:本科及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理類、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗:三年以上大型央企或民企地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
工作技能:熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)行業(yè)政策;熟悉土地市場的運作程序及有關知識;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力;良好的市場分析、判斷能力;良好的信息收集能力,分析報告寫作能力;突出的公關溝通能力,靈活處理各種人際關系的應變能力,很強的政府及人脈關系。
崗位職責:
1、了解土地市場,國土政策,熟悉區(qū)域板塊價值;
2、?參與蘇北、魯南的地產(chǎn)前期投資工作,有較多的政府人脈資源;??
3、負責收集土地信息,建立土地資源信息庫,尋找價值增長潛力較大的區(qū)域或地塊,重點獲取二級土地股權轉讓信息;??
4、熟悉利潤測算公式,熟練運用市場調(diào)研程序;
5、協(xié)助公司與土地方合作掛牌的委托土地評估、掛牌申請、數(shù)據(jù)編制、關系協(xié)調(diào)等工作。
外部工作關系單位:國土局、招商局、合作單位、同行單位、評估機構、咨詢機構。
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