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人力資源(HR) ¥4000-5000 收藏 申請職位
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人力資源(HR)

¥4000-5000 /月
江蘇-徐州 -銅山區(qū) | 3-5年經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
2020-09-05 更新 被瀏覽: 次
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人事部
最近在線時間:2020-08-05 16:08
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職位描述
招聘人數(shù):1-2人 到崗時間:不限 年齡要求:25-35歲 性別要求:女 婚況要求:不限

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化;

2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃;

3、制訂和實施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計劃,按月做出預(yù)算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理;

4、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備;

5、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘;

6、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控;

7、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;

8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進(jìn)行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書;

9、建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施;

10、負(fù)責(zé)勞動合同的簽定與管理工作,進(jìn)行勞動關(guān)系管理,代表公司解決勞動爭議和糾紛;

11、負(fù)責(zé)辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

12、負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。

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該公司的其他職位
會員等級
  • 生物/制藥/醫(yī)療/護理
  • 民營企業(yè)
  • 10-50人

徐州市聯(lián)創(chuàng)醫(yī)療設(shè)備有限公司,是一家專業(yè)從事醫(yī)療設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)公司,是"徐州市工商聯(lián)醫(yī)療器械行業(yè)商會"會員單位。公司自創(chuàng)辦以來,始終本著"用戶至上,誠信優(yōu)先"的宗旨,不斷改進(jìn)創(chuàng)新,提高內(nèi)在品質(zhì)。

公司主推產(chǎn)品有:(數(shù)碼電子陰道鏡、光學(xué)陰道鏡、紅外乳腺檢查儀、彩色經(jīng)顱多普勒血流分析儀等十幾個系列的產(chǎn)品。)

公司技術(shù)部現(xiàn)有人員,均受過廠家專門培訓(xùn),有充足能力解決產(chǎn)品的售前售后技術(shù)服務(wù),解除用戶的后顧之憂。除擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)開發(fā)和生產(chǎn)隊伍外,在國內(nèi)市場已建立起完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,以負(fù)責(zé)任的產(chǎn)品、技術(shù)、品質(zhì)為客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù),成為客戶有價值的合作伙伴。同時在國際市場上也與許多國家的經(jīng)銷商建立了良好的合作關(guān)系,產(chǎn)品遍布六十多個國家和地區(qū)。

聯(lián)創(chuàng)全體員工本著"專業(yè)、敬業(yè)、熱情、誠信"的原則,竭誠為新老客戶提供滿意的產(chǎn)品及良好的服務(wù),為共同促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展作出自己的努力及貢獻(xiàn)。

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