人事行政主管
5-8K
雙休
年終獎金
績效獎金
定期體檢
餐飲補貼
節(jié)日福利
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求5-10年
- 招聘人數(shù)1人人
崗位詳情
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建設(shè)招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源體系;
2、員工關(guān)系管理,包括但不限于員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理;
3、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,協(xié)助搭建人才發(fā)展體系;
4、做好員工薪資、福利、社會保險等的辦理;
5、負責(zé)公司后勤、行政采購事務(wù);
6、負責(zé)行政接待、商務(wù)會議組織等;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
5、獲得人力資源管理師二級證書者優(yōu)先考慮。
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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