計劃經(jīng)理/主管
20-30K
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求學(xué)歷不限
- 經(jīng)驗要求5-10年
- 招聘人數(shù)1人人
崗位詳情
崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略管理
1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與分解,制定PMC部門的戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃與各產(chǎn)品線銷售計劃,統(tǒng)籌制定各產(chǎn)品線年度產(chǎn)能規(guī)劃,協(xié)同基地提升產(chǎn)能利用率;
3.參與公司重大事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等重要事項提供供應(yīng)鏈方面的分析和決策依據(jù);
二、制度管理
1.負(fù)責(zé)定期組織公司PMC方面體系文件、制度、流程、表單的優(yōu)化,保障適宜性;
2.負(fù)責(zé)PMC報表的梳理,利用數(shù)據(jù)平臺推動公司高效運營;
3.負(fù)責(zé)部門各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)與監(jiān)督落實;
三、計劃管理
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司目前及未來客戶分布、產(chǎn)品分布及特性,統(tǒng)籌考慮全球產(chǎn)能分布規(guī)劃,并推動溝通與實施;
2. 負(fù)責(zé)與市場部門保持日常緊密聯(lián)系,結(jié)合公司產(chǎn)品布局與未來需求預(yù)測,及時動態(tài)調(diào)整各基地產(chǎn)能,提前做出預(yù)判預(yù)警與調(diào)整;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶訂單與內(nèi)部產(chǎn)能的日常供需矛盾,與基地廠長共同推動訂單的準(zhǔn)時交付,提升排程合理性,不斷提升交付達(dá)成率;
4. 推動供應(yīng)鏈和生產(chǎn)部門的持續(xù)改善和高效聯(lián)動,持續(xù)尋求交期縮短,控制在制庫存,提升客戶滿意度;
5. 負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品線推進(jìn)內(nèi)部各部門高效聯(lián)動,保障產(chǎn)品線在人員、設(shè)備、場地、物料等方面的高質(zhì)量響應(yīng),對部分特殊物料牽頭戰(zhàn)略備貨;
6. 建立和持續(xù)優(yōu)化跨產(chǎn)品線物料快速聯(lián)動機(jī)制,提高物料周轉(zhuǎn)效率,推動建立和完善原料、半品、成品的批次管理和先進(jìn)先出管理;
7. 負(fù)責(zé)客戶交付異常協(xié)調(diào)與解決,不斷提升客戶在交付方面的滿意度;
四、庫存管理
1.負(fù)責(zé)聯(lián)動財務(wù)部門,推動公司整體庫存周轉(zhuǎn)率的規(guī)劃與日常監(jiān)督管控;
2.負(fù)責(zé)呆滯物料的專項管理,推動呆滯物料的消耗;
3.負(fù)責(zé)制定、指導(dǎo)實施公司物料、產(chǎn)品的進(jìn)出規(guī)則,推動信息部做系統(tǒng)優(yōu)化,推動物料、產(chǎn)品的快速流轉(zhuǎn);
4.負(fù)責(zé)會同財務(wù)部門制定庫存盤點的計劃并協(xié)助實施,確保庫存的準(zhǔn)確性;
五、人員管理
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和各基地PMC團(tuán)隊管理,包括選用育留等;
2.負(fù)責(zé)各分子公司各基地PMC團(tuán)隊的條線指導(dǎo)與監(jiān)管,統(tǒng)籌推動各分子公司PMC專業(yè)水平提升;
崗位要求:
1、本科,管理類、理工類相關(guān)專業(yè)更優(yōu);
2、5年以上生產(chǎn)計劃類管理工作經(jīng)驗,2年以上同行業(yè)經(jīng)驗;
3、熟練使用EXCEL、PPT、VISO、ERP等辦公軟件
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;
聯(lián)系人:孫阿梅
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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