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求職者簡歷請附近期生活照 崗位職責(zé): 1.建立、開發(fā)、維護(hù)廣場主管級（不含）以下員工的招募渠道 2.廣場主管（不含）以下員工簡歷篩選、初試 3.廣場主管（不含）以下員工錄用手續(xù)辦理 4.組織開展廣場員工活動 5.組織開展廣場員工義工活動 6.組織廣場黨員開展黨務(wù)活動 7.廣場社會保險相關(guān)手續(xù)辦理（含年檢、基數(shù)調(diào)整等） 8.廣場員工公積金相關(guān)手續(xù)辦理（含年檢、基數(shù)調(diào)整等） 9.團(tuán)體意外險、雇主責(zé)任險管理 10.愛心基金OA上報并付款 11.廣場就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計 12.廣場企業(yè)文化宣傳板更新 13.廣場團(tuán)體意外險、雇主責(zé)任險管理 14.廣場工會資質(zhì)管理 15.辦公用品的采購、出入庫、發(fā)放、登記管理 16.名片制作 17.庫房、員工餐廳、辦公區(qū)安全管理 18.物料出入庫、驗(yàn)收、登記管理 19.外來人員登記管理 20.酒店、賓館、機(jī)構(gòu)的預(yù)訂 21.總經(jīng)辦成員公務(wù)出差票據(jù)整理、報銷提交 22.員工餐食材采購、驗(yàn)收、出入庫、系統(tǒng)錄入 23.公司快遞費(fèi)登記、統(tǒng)計、報銷 24.公司座機(jī)通訊費(fèi)繳納 25.員工工牌、餐卡、門卡、工作服管理 26.公司商業(yè)保險辦理、系統(tǒng)錄入 27.審核公司公務(wù)用車登記與當(dāng)月公里數(shù)、油耗符合性 任職資格: 1.全日制本科（含）以上學(xué)歷，人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹吧鐣Ｕ戏煞ㄒ?guī)，了解辦理流程，具備公文寫作知識、進(jìn)銷存管理知識、商業(yè)保險知識，熟知集團(tuán)及總部發(fā)布的各類行政管理要求 3.2年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 4. 熟悉勞動法規(guī)及用人政策 5. 具備初級人力資源管理知識 6. 熟練操作辦公軟件 7.優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 年齡要求：23-30歲