酒店運(yùn)營總監(jiān)
4000-10000元
五險(xiǎn)
公積金
上市公司
基本信息
- 職位類別生產(chǎn)/營運(yùn) - 營運(yùn)經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求6-8年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作，對各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 提出酒店的經(jīng)營管理思路，協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計(jì)劃，并指揮落實(shí)。
3. 協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。
4. 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
5. 研究市場發(fā)展趨勢，協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價(jià)格體系。
6. 審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。
7. 提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量；
8. 其他總經(jīng)理交辦工作。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳；
2. 從事酒店工作5年以上，具有國際五星酒店或國外酒店工作經(jīng)驗(yàn)背景，有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉酒店各營業(yè)部門的服務(wù)及管理流程，善于成本控制；
4. 具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，事業(yè)心強(qiáng)；
5. 誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6. 可以適應(yīng)全國輪調(diào)
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