收益管理經(jīng)理
6000-8000元
雙休
五險
公積金
帶薪年假
工作餐
免費培訓(xùn)
包吃
包住
節(jié)日禮物
基本信息
- 職位類別酒店/旅游
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求6-8年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
分析當前酒店收入發(fā)展趨勢,以確定提高酒店收入的重要市場地區(qū)。
為酒店開發(fā)和執(zhí)行一個通過商業(yè)情報和收入管理措施來增加酒店利潤的整體解決方案,關(guān)注并分析酒店所有利潤產(chǎn)出部門,并增強成本控制。
協(xié)助月度和周度收入再預(yù)測。
根據(jù)重要績效指標協(xié)助管理成本。
確保關(guān)于酒店、公司和本地和財務(wù)報告、資金、執(zhí)照的所有規(guī)章制度和政策被正確遵守,及時精確地進行財務(wù)報告。
通過分析商業(yè)趨勢,協(xié)助營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)和所有產(chǎn)生收入的部門將收入達標,關(guān)注酒店機遇,確保不斷進行商業(yè)情報數(shù)據(jù)的挖掘、管理收入、定價和分銷策略,將數(shù)據(jù)適當保存,送達相關(guān)部門。
協(xié)助管理剩余空房和預(yù)測散客和團體所需房間、確保酒店使用完善的策略和管理方式、減少不協(xié)調(diào)的安排。
監(jiān)測和提供反饋,例如關(guān)于酒店是否在商業(yè)情報、收入管理、庫存管理和靈活定價方面有效使用了凱悅系統(tǒng)、工具和程序,以使凱悅酒店在市場上最具有競爭力。
管理酒店運營各過程的重新研究和加強實施,以確保數(shù)據(jù)的清晰和完整性。
與酒店前臺員工進行培訓(xùn)、確??腿巳胱『碗x開程序正確,以保證數(shù)據(jù)完整有效便于研究。
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