倉(cāng)庫(kù)主管
7000-8000元
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
工作餐
年底雙薪
包吃
基本信息
- 職位類別物流/倉(cāng)儲(chǔ)
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域邳州市
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求高中
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
崗位詳情
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉(cāng)別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確??ā①~、物一致。
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料。
10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
12、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦的基本操作,負(fù)責(zé)收貨、管貨、發(fā)貨.驗(yàn)貨;
2、熟悉原輔材料及產(chǎn)品的入庫(kù)、出庫(kù)程序。對(duì)原材料倉(cāng)或車間倉(cāng)的物料進(jìn)出及擺放規(guī)劃等,能夠按時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)和出庫(kù)管理臺(tái)帳,并及時(shí)反饋;
3、熟悉成品管理。完成收料、清點(diǎn)、入庫(kù)、發(fā)貨、盤點(diǎn)等一系列工作,保證庫(kù)存的完好無(wú)損、帳實(shí)相符,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)作;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適量的加班加點(diǎn)。
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