項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元
五險(xiǎn)
公積金
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
技能培訓(xùn)
通訊津貼
定期體檢
商業(yè)保險(xiǎn)
基本信息
- 職位類別IT-管理 - 項(xiàng)目經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
- 招聘人數(shù)4人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人聞女士
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)江蘇省徐州市泉山區(qū)江蘇淮??萍汲菙?shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園6號(hào)樓9樓
崗位詳情
要求:1.了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),熟悉集客業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和技術(shù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)溝通能力,具有一定的工程管理和協(xié)調(diào)能力,有較好的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力;
2.具有大專及以上學(xué)歷;
3.年齡不超過(guò)35周歲,身體健康,能適應(yīng)崗位工作強(qiáng)度(條件優(yōu)秀者可放寬到40歲);
4.具有工程概預(yù)算、項(xiàng)目經(jīng)理等專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先(上崗后應(yīng)在1年內(nèi)取得相關(guān)證件)
5.具有3年及以上弱電工程相關(guān)的工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé):1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程交付所在地政府的法律、法律和政策,執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格遵守崗位紅線。
2、組織制訂項(xiàng)目部各級(jí)管理人員的職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、組織編制施工組織設(shè)計(jì)方案,制訂安全生產(chǎn)和文明施工方案、應(yīng)急救援預(yù)案,以及保證工程質(zhì)量和降低成本的技術(shù)措施,并組織實(shí)施。
4、對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,包括質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制。作為安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)第一責(zé)任人,定期開(kāi)展質(zhì)量、安全、進(jìn)度檢查,杜絕違規(guī)、違章作業(yè),堅(jiān)決落實(shí)問(wèn)題整改和考核。
5、科學(xué)組織和管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等資源;積極協(xié)調(diào)與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位及上級(jí)主管部門(mén)之間的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,做好資源優(yōu)化配置,提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、涉及分包的項(xiàng)目,組織好各項(xiàng)分包管理工作,對(duì)分包項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核驗(yàn)收,并全面負(fù)責(zé)。
7、做好項(xiàng)目信息化管理工作,遵守項(xiàng)目信息化管理的各項(xiàng)規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確的將項(xiàng)目信息錄入至管理平臺(tái)。定期編制項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào),高效、高質(zhì)量上報(bào)項(xiàng)目交付管理部門(mén)。
8、做好項(xiàng)目檔案管理工作,建立健全項(xiàng)目管理臺(tái)賬,執(zhí)行項(xiàng)目檔案的整理、歸檔工作。
9、做好項(xiàng)目收尾工作,包括項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)、項(xiàng)目結(jié)算、項(xiàng)目總結(jié)(后評(píng)估)、項(xiàng)目關(guān)閉。
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