人資經(jīng)理
5000-8000元
五險(xiǎn)
工作餐
免費(fèi)培訓(xùn)
班車接送
包吃
包住
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
績效獎(jiǎng)金
年度旅游
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
崗位詳情
任職資格：
1、負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化；
2、負(fù)責(zé)人力資源部的工作開展，組織、監(jiān)督招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系各崗專員的工作開展，把握人力資源部的工作進(jìn)度；
3、全面負(fù)責(zé)公司人力資源體系的建立和運(yùn)作，保證人事系統(tǒng)的各個(gè)板塊的工作有章可依、規(guī)范運(yùn)作；
4、在年終負(fù)責(zé)對(duì)公司各層級(jí)人員的年度業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)工作，作為調(diào)薪、升職和后備人才庫調(diào)整以及優(yōu)進(jìn)后退的依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)公司的制度編寫、執(zhí)行工作，并進(jìn)行年度制度修訂工作；
6、負(fù)責(zé)制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃、組織公司的培訓(xùn)工作，完成各層級(jí)人員的培訓(xùn)課時(shí)；
7、負(fù)責(zé)月度和每天的各項(xiàng)反饋工作，保證ERP系統(tǒng)的資料完整性；
8、負(fù)責(zé)員工檔案管理、合同簽訂、社保辦理工作的執(zhí)行與監(jiān)督；
年齡要求：24-45歲
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團(tuán)刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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