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質(zhì)量體系專員/工程師
5000-5500元
五險(xiǎn) 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 包住 績(jī)效獎(jiǎng)金 午餐補(bǔ)助
基本信息
  • 職位類別質(zhì)量/安全管理 - 體系工程師
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域金山橋
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人招聘專員
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市賈汪區(qū)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園
崗位詳情
1 負(fù)責(zé)主導(dǎo)編制和完善公司的體系文件,并定期對(duì)文件的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)和審核; 2 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部體系審核的策劃、組織實(shí)施、整改驗(yàn)證,保持體系的適宜性和有效性; 3 負(fù)責(zé)對(duì)外部審核進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作; 4 負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證審核的策劃,組織實(shí)施、整改驗(yàn)證,通過3C認(rèn)證審核和監(jiān)督審核; 5 負(fù)責(zé)月度各部門質(zhì)量目標(biāo)的搜集、統(tǒng)計(jì)、分析與匯報(bào),對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)未及時(shí)提交或質(zhì)量目標(biāo)未達(dá)成的部門提出整改要求并監(jiān)督驗(yàn)證; 6 協(xié)助公司整體持續(xù)改進(jìn)的項(xiàng)目策劃、日常監(jiān)督及驗(yàn)證; 7 質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)工作,根據(jù)計(jì)劃對(duì)體系運(yùn)行相關(guān)人員進(jìn)行體系相關(guān)事宜的培訓(xùn)和評(píng)價(jià); 8 部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 年齡要求:22-45歲
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質(zhì)量體系專員/工程師相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)質(zhì)量體系專員/工程師專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信質(zhì)量體系專員/工程師天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。