人事行政
3000-4000元
雙休
五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
午餐補(bǔ)助
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事專員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
崗位詳情
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,及時(shí)制定或調(diào)整人員招聘計(jì)劃,完成招聘指標(biāo),滿足各部門用人需求;
2.績(jī)效考核動(dòng)態(tài)管理:績(jī)效制度優(yōu)化與落地,協(xié)調(diào)組織完成公司績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,使其更符合不同階段的要求;指導(dǎo)各部門主管開展評(píng)價(jià)工作,組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)面談;
3.員工關(guān)系:?jiǎn)T工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)的管理,勞動(dòng)糾紛預(yù)警與處理等;
4.相關(guān)數(shù)據(jù)收集、匯總、并形成人力資源分析報(bào)告,提供合理的建議;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.2年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.能熟練操作人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核等工作,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,及團(tuán)隊(duì)合作精神。
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5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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徐州運(yùn)動(dòng)創(chuàng)享家電子商務(wù)有限公司
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