招聘主管/經(jīng)理
6000-10000元
雙休
五險
公積金
年終獎
通訊津貼
交通補助
績效獎金
基本信息
- 職位類別人力資源 - 組織發(fā)展
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責(zé):
1、依據(jù)招聘計劃,進行渠道開發(fā)及資源拓展,按時間節(jié)點完成招聘指標;
2、負責(zé)公司一線運營人才的招聘,滿足人才需求;
3、協(xié)助地區(qū)招聘負責(zé)人完成招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新工作;
4、與需求部門做好對接工作,配合用人部門做好流失率管控;
5、完成直屬上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷, 接受過系統(tǒng)化的招聘管理方面的培訓(xùn)
2、3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,同行業(yè)者優(yōu)先
3、招聘渠道的開發(fā)與維系,具有校招或社會渠道者優(yōu)先。
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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