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供應(yīng)鏈管理
5000-6000元
五險(xiǎn) 工作餐 包吃 包住 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 通訊津貼 交通補(bǔ)助 午餐補(bǔ)助
基本信息
  • 職位類(lèi)別物流/倉(cāng)儲(chǔ) - 供應(yīng)鏈主管/專員
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域工業(yè)園
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人招聘專員
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州工業(yè)園區(qū)高新技術(shù)培育園8區(qū)
崗位詳情
1、原材料行情、同行業(yè)信息收集與分析、形成報(bào)告,供領(lǐng)導(dǎo)制定相應(yīng)采購(gòu)策略; 2、隨時(shí)將原材料行情、同行業(yè)資訊與采購(gòu)人員分享; 3、所處行業(yè)領(lǐng)域的潛在供應(yīng)源的市場(chǎng)調(diào)研; 4、組織供應(yīng)商的考察與評(píng)審,建立潛在與合格供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù); 5、建立供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估體系并組織實(shí)施; 6、處理并反饋供應(yīng)商品質(zhì)問(wèn)題; 7、不斷完善供應(yīng)商結(jié)構(gòu)與配套體系; 8、降本方式方法的提出并實(shí)施; 9、年度降本與協(xié)議價(jià)格的降本; 10、項(xiàng)目事宜的對(duì)接、實(shí)施與傳達(dá); 11、按物料原料類(lèi)別或加工類(lèi)別,歸納整理價(jià)格模型; 12、協(xié)助采購(gòu)員對(duì)成本進(jìn)行核算,給出指導(dǎo)價(jià); 13、分管物料的招投標(biāo)實(shí)施; 14、協(xié)助質(zhì)量部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)審把控; 15、供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)催貨; 16、部門(mén)程序文件、作業(yè)方法、規(guī)章制度的編制、報(bào)批并實(shí)施; 17、年度合同與協(xié)議價(jià)的歸檔與保管。 18、新員工的輔導(dǎo)等 19、為銷(xiāo)售、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)等人員提供價(jià)格、供應(yīng)商情況、原材料行情的咨詢; 20、參與供應(yīng)商售中服務(wù)人員(駐廠服務(wù)人員)的管理; 21、組織協(xié)調(diào)供應(yīng)商與企業(yè)之間的技術(shù)交流、質(zhì)量交流、相關(guān)的會(huì)議。
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