運營管培生(牛人帶+住宿)
4000-6000元
年終獎
免費培訓
包住
節(jié)日禮物
技能培訓
績效獎金
年度旅游
年終分紅
定期體檢
彈性工作
基本信息
- 職位類別市場/營銷 - 營銷主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)5人
崗位詳情
運營管理培訓生4000-6000
崗位職責:
1.前期在公司基礎運營-人事-行政崗位輪崗,有專人帶領一對一學習,逐步適應公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習;
3.能獨立管理運營團隊;
4.負責部門會議主持;
5.參與公司部門的管理、培訓工作。
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任職要求:
1.大專以上學歷(條件優(yōu)秀者,可以適當放寬);
2.強烈的責任感(敢于承擔團隊責任),有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望,愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想;
3.有過去團隊經(jīng)驗或過去擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮;
4.有良好團隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
5.積極進取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。
?
福利待遇:
1. ?基本薪資+獎金+免費培訓+職工公寓+晉升空間=平均每月4000-6000元(你的能力決定了你的工資,達到經(jīng)理級別年薪30-50萬);
2. ?良好的工作氛圍;
3.? 免費提供職工住宿;
4.? 提供定期培訓,堅持一流的培訓;
5. ?為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔)。
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培訓晉升制度:
運營實習生—運營主管—副理—經(jīng)理
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5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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