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運營管培生(牛人帶+住宿)
4000-6000元
年終獎 免費培訓 包住 節(jié)日禮物 技能培訓 績效獎金 年度旅游 年終分紅 定期體檢 彈性工作
基本信息
  • 職位類別市場/營銷 - 營銷主管
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域市中心
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
  • 招聘人數(shù)5人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人人事主管
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點金凱隆大廈1509
崗位詳情
運營管理培訓生4000-6000 崗位職責: 1.前期在公司基礎運營-人事-行政崗位輪崗,有專人帶領一對一學習,逐步適應公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責任; 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習; 3.能獨立管理運營團隊; 4.負責部門會議主持; 5.參與公司部門的管理、培訓工作。 ? 任職要求: 1.大專以上學歷(條件優(yōu)秀者,可以適當放寬); 2.強烈的責任感(敢于承擔團隊責任),有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望,愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想; 3.有過去團隊經(jīng)驗或過去擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮; 4.有良好團隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人; 5.積極進取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。 ? 福利待遇: 1. ?基本薪資+獎金+免費培訓+職工公寓+晉升空間=平均每月4000-6000元(你的能力決定了你的工資,達到經(jīng)理級別年薪30-50萬); 2. ?良好的工作氛圍; 3.? 免費提供職工住宿; 4.? 提供定期培訓,堅持一流的培訓; 5. ?為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔)。 ? 培訓晉升制度: 運營實習生—運營主管—副理—經(jīng)理
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  • 技能: 相關運營管培生(牛人帶+住宿)專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信運營管培生(牛人帶+住宿)天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
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