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人資總監(jiān)
8000-15000元
基本信息
  • 職位類別行政/后勤 - 行政總監(jiān)
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域市中心
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人胡女士
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市云龍區(qū)民主南路7號(hào)
崗位詳情
職責(zé):   1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;   2、參與公司經(jīng)營管理及重大人事決策,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面建議;   3、建立和完善集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程,并組織實(shí)施;   4、拓展、維護(hù)、建設(shè)、優(yōu)化招聘渠道,滿足企業(yè)用人需求;   5、建立科學(xué)有效的的績效管理體系并組織落實(shí);   6、建立人力資源開發(fā)制度,組織實(shí)施人才選拔、培養(yǎng)、使用、管理工作;   7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、引導(dǎo)員工深知、理解、符合企業(yè)核心價(jià)值觀理念;   8、抓好集團(tuán)人力系統(tǒng)的人力資源基礎(chǔ)管理,規(guī)范員工關(guān)系、人事勞資及人事檔案、培訓(xùn)等相關(guān)工作;   9、其他人力資源相關(guān)工作事項(xiàng)。   任職資格:   1、年齡30歲及以上,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);   2、5年及以上大型醫(yī)養(yǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)歷不低于3年;   3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理的理論知識(shí)體系、流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠結(jié)合實(shí)際情況加以運(yùn)用;   4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,組織協(xié)調(diào)和問題處理及解決能力;   5、具有打造中高層團(tuán)隊(duì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和案例;   6、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),規(guī)范的職業(yè)行為等。 薪資:8千-1.5萬
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  • 技能: 相關(guān)人資總監(jiān)專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信人資總監(jiān)天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
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    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長發(fā)展。