車間主任（鋼結構）
5000-8000元
五險
年終獎
包住
年度旅游
基本信息
- 職位類別生產/營運 - 生產經理/車間主任
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域三堡
- 性別要求性別不限
- 學歷要求高中
- 經驗要求經驗不限
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
工作職責：
1.負責本車間生產和產品質量工作，傳達貫徹執(zhí)行公司的有關計劃、指令、決議，組織有關人員定期討論車間生產及重點問題。
2.根據(jù)公司下達的各項任務，具體編制車間作業(yè)計劃，不斷修訂完善車間考核獎懲辦法，調動一切積極因素，推動各項生產任務的完成。
3.貫徹執(zhí)行各項技術標準和公司質量方針，對車間產品質量品種、規(guī)格、生產進度全面負責。
4.定期召開質量分析會，組織對質量問題攻關，不斷提高產品質量。結合車間實際，制訂措施加強工藝質量控制，以保證質量目標的實施。
5.擬定木車間對職工進行質量管理和技術業(yè)務培訓計劃，并組織實施，以提高職工技術素質。做好班組情干的選拔、培訓，關心職工生活，不斷改善勞動條件。
6.加強對勞動的管理，根據(jù)生產任務的變化，及時調整勞動組織，合理安排勞動力，不斷提高勞動生產率，
7.認真搞好以崗位責任制為中心的各項管理，抓好班組管理的基礎工作，動員群眾參加民主管理，不斷提高車間管理水干。
8.員徹安全生產方針，負責對職工進行勞動紀律教育和安全教育，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，采取預防措施，堅持安全生產檢查制度。
9.執(zhí)行公司文明生產和生產衛(wèi)生的規(guī)定，定期紅織檢查考核，搞好車間文明生產和文明衛(wèi)生工作。
10.參加公司生產調度會議，如實匯報本車間的生產情況和存在的問題，同時定期召開本車間的生產會，解決生產中存在的問題，保證生產順利進行。
任職要求：有相關鋼結構工作經驗者優(yōu)先考慮；
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5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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江蘇東達電梯有限公司
- 企業(yè)類型民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)生產/營運/工藝/機械
- 企業(yè)規(guī)模50-200人
車間主任（鋼結構）相關需求技能
- 技能： 相關車間主任（鋼結構）專業(yè)畢業(yè)，預備對應專業(yè)工作經驗。
- 心態(tài)：相信車間主任（鋼結構）天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
