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運(yùn)營助理
4000-7000元
五險(xiǎn) 公積金 工作餐 節(jié)日禮物 通訊津貼 交通補(bǔ)助 午餐補(bǔ)助 定期體檢 高溫津貼
基本信息
  • 職位類別互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及運(yùn)營 - 運(yùn)營
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域金山橋
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
  • 招聘人數(shù)5人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人人力資源部
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州金山橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)楊山路11號(hào)
崗位詳情
專業(yè):護(hù)理、醫(yī)學(xué)、營銷專業(yè)優(yōu)先 職責(zé)描述: 1、配合所在科室主任完成科室運(yùn)營和行政管理工作。 2、開展所在科室運(yùn)營數(shù)據(jù)、項(xiàng)目管理工作。 3、配合企劃部開展所在科室的策劃宣傳工作。 4、依照運(yùn)營助理培訓(xùn)計(jì)劃完成崗位培訓(xùn)和考核。 5、 參加科室早會(huì)及醫(yī)療、護(hù)理查房,傳達(dá)院會(huì)議精神和相關(guān)通知不得后延超過一個(gè)工作日,記錄問題和相關(guān)指令性、總結(jié)性決定,按時(shí)查核改進(jìn)措施落實(shí)情況并反饋科主任及相關(guān)人員,完成相關(guān)記錄。 6、完成科室醫(yī)師排班、考勤工作;更新和完善科室人員信息,結(jié)合科室業(yè)務(wù)開展情況與規(guī)劃提出合理化人員配置建議。 7、根據(jù)科室運(yùn)營數(shù)據(jù)每月進(jìn)行整合、匯總和分析,為科室發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐。 8、每月第三周完成科室消防安全、設(shè)備安全、信息安全檢查、記錄及異常上報(bào)、處理跟進(jìn)。 9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 10、文明執(zhí)業(yè),廉潔奉公,遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范。
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運(yùn)營助理相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)運(yùn)營助理專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信運(yùn)營助理天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
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