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薪酬福利與晉升發(fā)展： 1、平安集團(tuán)內(nèi)部編制，無(wú)責(zé)任底薪+高提成+績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)二金； 2、帶薪假期：享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等； 3、節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等； 4、公司活動(dòng)：定期團(tuán)建活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、激勵(lì)旅游等； 5、企業(yè)培訓(xùn)：素有金融業(yè)內(nèi)黃埔軍校的一對(duì)一帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、邊培訓(xùn)邊實(shí)踐，具有最好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)； 6、職業(yè)發(fā)展：公平、公正的晉升通道，優(yōu)秀人員入職6個(gè)月即有晉升機(jī)會(huì)； 7、管理路線：咨詢顧問(wèn)～咨詢主管～咨詢經(jīng)理～總監(jiān)。 的晉升通道，優(yōu)秀人員入職6個(gè)月即有晉升機(jī)會(huì)； 崗位職責(zé)： 1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)； 2、收集、反饋時(shí)長(zhǎng)信息及客戶的建議； 3、客戶關(guān)系維護(hù)； 4、參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)； 5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 任職要求： 1、有金融從業(yè)經(jīng)歷、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)及有客戶資源者優(yōu)先考慮； 2、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力； 3、具有豐富的信貸知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)。 4、年齡要求：23-36歲 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷