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技術(shù)經(jīng)理
6000-8000元
五險 公積金
基本信息
  • 職位類別IT-管理 - 信息技術(shù)經(jīng)理/主管
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域新城區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)若干人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人趙經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市新城區(qū)富春路8號報業(yè)傳媒集團新聞采訪中心一樓(建行隔壁)
崗位詳情
崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司項目整體技術(shù)把控; 2、負責(zé)溝通及協(xié)同技術(shù)方面的工作內(nèi)容,包括技術(shù)開發(fā)、后期的部署指導(dǎo)、線上排障維護等平臺全技術(shù)支持; 3、負責(zé)項目相關(guān)技術(shù)難度輸出解決方案; 4、負責(zé)制定、審核技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),建立技術(shù)管理流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 5、負責(zé)參與公司技術(shù)愿景和戰(zhàn)略等重大問題決策,把握技術(shù)方向,指導(dǎo)技術(shù)選型以及開發(fā)實施等問題; 6、負責(zé)整體研發(fā)技術(shù)團隊的梯隊建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),制定團隊培訓(xùn)、績效評估和激勵計劃,有效地監(jiān)控項目進展,關(guān)注團隊氛圍及員工工作狀態(tài)。 任職要求: 1.具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,具有極強的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 2.精通高可用、高負載、高并發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)實現(xiàn)、性能優(yōu)化; 3.熟練快速搭建系統(tǒng),保證研發(fā)團隊專注于核心業(yè)務(wù)開發(fā); 4.擁有較強的系統(tǒng)設(shè)計和實現(xiàn)能力,擁有優(yōu)秀的需求把握與分析能力,技術(shù)文檔撰寫和審查能力; 5.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力,良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力; 6.具備目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行、項目管理、進度安排和控制、質(zhì)量管理、有效促進他人行動的能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊完成平臺級別的開發(fā)任務(wù); 7.對敏捷開發(fā)(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解,可保證產(chǎn)品快速迭代,增量式提升; 8。對RESTFull、分布式系統(tǒng)、微服務(wù)架構(gòu)、DevOps、Git Workflow、HTTP/2、Webp、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)有較深的理解和實踐; 9.具備敏銳的前沿互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)視野,洞察并調(diào)研適合系統(tǒng)的新技術(shù),通過提升技術(shù)改善用戶體驗、降低成本和創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值。
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