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2022年鼓樓區(qū)招商服務(wù)中心聘用制工作人員招聘公告 根據(jù)工作需要，鼓樓區(qū)招商服務(wù)中心面向社會(huì)招聘合同制專業(yè)招商人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、招聘條件 （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熱愛招商工作，有從事招商工作的知識(shí)、能力和資源，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 2、招聘人員需在高端商貿(mào)商務(wù)服務(wù)業(yè)、半導(dǎo)體設(shè)備和先進(jìn)封測(cè)產(chǎn)業(yè)、電子信息和數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)具有兩年及以上工作經(jīng)歷，崗位年齡須在40周歲及以下（即1981年9月1日之后出生），戶籍不限。 3、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。 4、在工程機(jī)械與智能裝備、醫(yī)療器械、集成電路與ICT等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)歷者,且能獨(dú)立為企業(yè)定制個(gè)性化方案的區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人，其年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 5、身體健康，五官端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。 （二）有下列情形之一的不得報(bào)考 現(xiàn)役軍人；普通高校在讀學(xué)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；患有重大疾病不能正常工作的；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、招聘流程 （一）報(bào)名 1、報(bào)名人員登陸徐州英才網(wǎng)(https://www.xuzhoujob.com/)聯(lián)系客服提供簡(jiǎn)歷報(bào)名。 2、報(bào)名人員須準(zhǔn)備下列材料： （1）報(bào)名表一份； （2）本人有效期內(nèi)二代身份證件原件及復(fù)印件； （3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件； （4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：htpp/www.chsi.com.cn)； （5）本人近期兩寸正面免冠藍(lán)底彩照3張。 （6）報(bào)名條件中要求的工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（可提供勞動(dòng)合同、稅單、社保繳納記錄等材料）。 3、報(bào)名時(shí)間：待定 4、面試地點(diǎn)：徐州市鼓樓區(qū)華聯(lián)大廈B座10樓徐州英才網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)。面試材料：需要48小時(shí)核酸證明和疫情防控承諾書！ 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴口罩，主動(dòng)出示行程碼、蘇康碼并配合體溫查驗(yàn)。 （二）考試 1、面試。 （1）參加面試人員名單在徐州英才網(wǎng)(https://www.xuzhoujob.com/)公布。 （2）面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。應(yīng)聘人員攜帶面試通知書和有效期內(nèi)二代身份證原件，按面試通知書的要求參加面試。面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。 （三）總成績(jī)計(jì)算方法 總成績(jī)?yōu)榘俜种?，個(gè)人簡(jiǎn)歷（履歷）占30%、面試成績(jī)占70%?？偝煽?jī)均按四舍五入法保留2位小數(shù)予以計(jì)算，并在徐州英才網(wǎng)(https://www.xuzhoujob.com/)公布。 （四）體檢和考察 根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模M(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，加試工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，下同)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)在徐州英才網(wǎng)(https://www.xuzhoujob.com/)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。 對(duì)體檢合格人員組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。 因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)并列的，同上）。面試按輪數(shù)進(jìn)行， 一輪人數(shù)不合適需進(jìn)行第二輪，以此類推。 （五）公示 從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員。 擬聘用人員名單在徐州英才網(wǎng)(https://www.xuzhoujob.com/)公示。公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是反映問題，提供必要調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，并按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)并列的，同上）。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 （六）聘用 1、經(jīng)公示無異議后，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 2、被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)解除，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等，均由應(yīng)聘人員本人解決。 三、管理辦法及待遇 （一）被聘用人員采取勞務(wù)派遣的形式，按照相關(guān)規(guī)定簽訂合同，試用期2個(gè)月，發(fā)放基礎(chǔ)工資。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年（含試用期2個(gè)月）。合同期間由用人單位負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘及發(fā)放相關(guān)待遇的依據(jù)。 （二）被聘用人員工資由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資組成，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。月基礎(chǔ)工資按照本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。 五、其他事項(xiàng) 招聘工作進(jìn)度信息均在徐州英才(https://www.xuzhoujob.com/)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補(bǔ)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 ? 招聘咨詢電話：15951465132 紀(jì)律監(jiān)督電話：0516-67037354 本公告由用人單位負(fù)責(zé)解釋。 （本單位整個(gè)招聘流程都是免費(fèi)的，如遇到任何收費(fèi)信息，都可視為虛假信息。）