人力資源部主管
5000-6000元
五險
帶薪年假
年終獎
免費培訓(xùn)
年底雙薪
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
年度旅游
午餐補助
定期體檢
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域云龍區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動等人事手續(xù)的辦理
2.負(fù)責(zé)公司薪資、績效體系搭建
3.公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行
4.督察分公司各項責(zé)任目標(biāo)完成情況
5.上級安排的其他臨時性工作
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),4年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗
2.了解人力資源各個模塊的操作流程
3.熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力
4.較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)
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網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 認(rèn)同:認(rèn)同公司價值理念,一起成長發(fā)展。