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物業(yè)工程主管
6000-7000元
五險 公積金 帶薪年假 年底雙薪 績效獎金 定期體檢
基本信息
  • 職位類別物業(yè)管理 - 物業(yè)維修人員
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域金山橋
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
  • 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人孫莉莉
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州開發(fā)區(qū)美的城物業(yè)服務(wù)中心
崗位詳情
1、負(fù)責(zé)在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng),住戶的各類報修工作; 2、負(fù)責(zé)配合做好園區(qū)清潔,綠化保養(yǎng)和安全管理工作; 3、負(fù)責(zé)制定部門的年度計劃,包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算,設(shè)施設(shè)備管理程序及制度,人員編制計劃及工作內(nèi)容,備品備件申購計劃,能源管理措施,外收工程合同計劃及安全,環(huán)保等管理工作; 4、負(fù)責(zé)審定及檢查各專業(yè)工作計劃的制定與執(zhí)行,包括長、短期設(shè)備維修方案及機(jī)電設(shè)備操作規(guī)程; 5、負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)各級員工工作程序,并使之正確且行之有效; 6、負(fù)責(zé)建立工程部各類資料管理制度,以符合檔案管理的要求; 7、負(fù)責(zé)檢查各承包商的工作并作出正確評估,以作為下年度設(shè)備外判的參考依據(jù); 8、負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序; 9、負(fù)責(zé)檢查和簽署下屬各類工作報告并制定相應(yīng)措施以完善; 10、負(fù)責(zé)制定各級員工考核制度,并組織實(shí)施; 11、負(fù)責(zé)工程部管理人員的管理培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃和組織實(shí)施以提高整體管理水平。 任職要求:教育背景 大專以上學(xué)歷大專本科碩士 技能要求 督促檢查各項目區(qū)域工程管理、安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo) 工作經(jīng)驗 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 基本技能 熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作,有供配電相關(guān)知識與經(jīng)驗,具有一定的財務(wù)知識基礎(chǔ)
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  • 技能: 相關(guān)物業(yè)工程主管專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信物業(yè)工程主管天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價值理念,一起成長發(fā)展。