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生產(chǎn)廠長/主管
9000-15000元
五險 帶薪年假 年終獎 工作餐 免費培訓(xùn) 年底雙薪 包吃 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 定期體檢
基本信息
  • 職位類別生產(chǎn)/營運 - 工廠經(jīng)理/廠長
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域工業(yè)園
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人閆經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市賈汪區(qū)工業(yè)園區(qū)奮斗路東側(cè)超越大道北側(cè)
崗位詳情
1 生產(chǎn)管理 1.1 按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,將生產(chǎn)任務(wù)分解到班組,并監(jiān)督其按計劃實施,隨時掌握生產(chǎn)進度,保質(zhì)、保 量、按時、安全地完成各項生產(chǎn)計劃; 1.2 對生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃應(yīng)做好合理安排,做好生產(chǎn)前的各項準(zhǔn)備工作,組織原材料、配件、成品、輔助材料等 資源,并協(xié)調(diào)設(shè)備、場地等,保證生產(chǎn)任務(wù)的完成; 1.3 負責(zé)車間區(qū)域內(nèi)的 5S 現(xiàn)場管理工作,保證各班組的“5S”管理符合要求,創(chuàng)建生產(chǎn)環(huán)境清潔、設(shè)備完好、物流有 序、文明安全的生產(chǎn)車間和人人有事做,事事有人管的氛圍; 1.4 負責(zé)車間各班組的設(shè)備管理,教育員工愛護生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施,不私自動用其他崗位的設(shè)備、設(shè)施,確保操作人員 按操作規(guī)程操作、保養(yǎng)、保管等,保持設(shè)備、設(shè)施的完好率; 1.5 組織車間的精益生產(chǎn)管理活動,對生產(chǎn)過程積極進行改善,提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。 2 質(zhì)量管理 2.1 嚴(yán)格按照產(chǎn)品的技術(shù)文件、工藝文件組織生產(chǎn),做好過程質(zhì)量控制工作,不合格品不投產(chǎn)、不轉(zhuǎn)下工序,確保產(chǎn) 品質(zhì)量。 2.2 積極開展自檢和互檢,采取有效方法消除不合格的發(fā)生; 2.3 對內(nèi)部和客戶反饋的質(zhì)量問題協(xié)同質(zhì)量進行分析并提出改進措施,負責(zé)實施改進, 4 成本管理 4.1 貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對原材料使用的控制,對車間用水、電、氣的使用情況進行監(jiān)控,杜絕浪費。 確保在提高質(zhì)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 5 客戶服務(wù) 5.1 接待客戶參觀,通過與客戶交流,展現(xiàn)公司產(chǎn)能實力和工藝流程的先進性以爭取客戶。 6 內(nèi)部管理 6.1 負責(zé)本車間出勤、工時、原材料、輔助材料的統(tǒng)計、核算,對提勞動生產(chǎn)效率負責(zé); 6.2 負責(zé)車間各班組的隊伍建設(shè),重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項方針政策; 6.3 處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展,對于無法處理的事件及時請示。 7 有涂裝相關(guān)管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求
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  • 技能: 相關(guān)生產(chǎn)廠長/主管專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信生產(chǎn)廠長/主管天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價值理念,一起成長發(fā)展。