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培訓(xùn)師
3000元
雙休 五險(xiǎn)
基本信息
  • 職位類別咨詢/顧問(wèn) - 專業(yè)培訓(xùn)師
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域市中心
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求小學(xué)
  • 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
  • 招聘人數(shù)若干人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人史經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市銅山區(qū)
崗位詳情
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研,擬定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織日常培訓(xùn)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)制訂員工上崗培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督上崗培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施; 3、根據(jù)培訓(xùn)需求,收集、評(píng)估相關(guān)課程和學(xué)習(xí)資料; 4、編制培訓(xùn)課件,參與培訓(xùn)授課,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)記錄,建立員工培訓(xùn)檔案。 6、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估,編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告; 7、開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 8、協(xié)助建立和優(yōu)化培訓(xùn)管理制度和流程; 9、上級(jí)交辦的其他工作。 工作時(shí)間 早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息 年齡要求 35-40歲
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