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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-12000元
雙休 五險(xiǎn) 公積金 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 商業(yè)保險(xiǎn)
基本信息
  • 職位類別互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及運(yùn)營(yíng) - 運(yùn)營(yíng)
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域泉山區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求小學(xué)
  • 經(jīng)驗(yàn)要求6-8年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人招聘專員
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市泉山區(qū)財(cái)富廣場(chǎng)B座1409室
崗位詳情
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬業(yè)務(wù)的發(fā)展,包括經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)、人員、后勤等管理工作,合理合規(guī)運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)護(hù)理員留存率,通過(guò)挖掘護(hù)理員生命周期內(nèi)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),找到影響留存率的關(guān)鍵因素并對(duì)應(yīng)解決。 3、做好跨部門溝通協(xié)作,提高業(yè)務(wù)溝通效率; 4、組織日常下屬門店管理會(huì)議,解決門店存疑;定期組織經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析并協(xié)助門店提升業(yè)績(jī); 5、全面掌握護(hù)理人員的專業(yè)技能水平,提出合理有效的意見(jiàn)并督促落實(shí);6、負(fù)責(zé)各門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、分析、幫助改善提升; 7、負(fù)責(zé)對(duì)管轄內(nèi)的片區(qū)政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,建立良好的合作關(guān)系; 8、全面負(fù)責(zé)下屬站點(diǎn)設(shè)施長(zhǎng)的考評(píng)工作; 9、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年以上管理經(jīng)驗(yàn);年齡30-45歲; 2、熟悉運(yùn)營(yíng)管理及項(xiàng)目管理,具備康復(fù)、醫(yī)療、養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有一定團(tuán)隊(duì)搭建以及管理能力;具備良好的運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展能力,自驅(qū)力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有大局觀; 4、有政府資源或者善于對(duì)接相關(guān)政府渠道優(yōu)先;具備護(hù)理專業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 5、有意向從事養(yǎng)老行業(yè),與公司共發(fā)展。
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