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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定技術(shù)中心各項管理制度，產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法 2.負(fù)責(zé)技術(shù)中心的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)通關(guān) 3.監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，確保日常工作和制度的實施有序進(jìn)行 4.監(jiān)管和指導(dǎo)新產(chǎn)品立項研發(fā)的研發(fā)進(jìn)程和交付情況 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門人員協(xié)助營銷人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，并負(fù)責(zé)VIP客戶項目的具體跟進(jìn)。 6.負(fù)責(zé)組織項目立項研發(fā)和進(jìn)程管理。 7.負(fù)責(zé)審核配方的合理性及確保配方的保密工作。 8.負(fù)責(zé)簽批、修訂原料驗收標(biāo)準(zhǔn)和成品規(guī)格書。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)應(yīng)用團(tuán)隊配合營銷人員開展技術(shù)服務(wù)工作，并進(jìn)行過程管控。 10.每周組織工作復(fù)盤會議，進(jìn)行經(jīng)驗分享及問題改進(jìn)。 崗位要求： u 經(jīng)驗要求：調(diào)味品或相關(guān)行業(yè)10年以上技術(shù)崗位從業(yè)經(jīng)驗，5年以上技術(shù)部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗； u 知識要求：食品專業(yè)相關(guān)知識、烹飪知識、調(diào)味品領(lǐng)域的法律和法規(guī)知識，技術(shù)管理知識； u 能力要求：目標(biāo)規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力、技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新能力、技術(shù)服務(wù)能力、分析總結(jié)能力、資源整合能力、溝通能力、培訓(xùn)能力、教練能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 其他要求：與食品相關(guān)大專院校和科研機(jī)構(gòu)技術(shù)交流與合作的經(jīng)驗。