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1. Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests. 與客人進(jìn)行積極的互動(dòng)，來(lái)尋找和征求反饋。 2. Train, maintain and enforce all Marriott service standards in the outlet. 在餐廳中，培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有萬(wàn)豪的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3. Enforce the Marriott standardized drink recipe and presentation guidelines to ensure consistent quality beverage to our guests in accordance with the Marriott Bar Guide. 執(zhí)行萬(wàn)豪規(guī)范的飲料配方，并進(jìn)行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 4. Properly execute revenue and check control procedures on shift. 在班次上正確執(zhí)行收入和帳單控制程序。 5. Handle daily associate relations (i.e. scheduling, time adjustments). 處理日常員工的協(xié)作關(guān)系（例如，時(shí)間調(diào)整） 6. Maintain a safe & sanitary work environment for all associate & guests. 為所有的員工和客人，建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 7. Gather and implement all proper tools for running shifts (i.e. schedules, floor plans, reservations, and checks). 為餐廳營(yíng)運(yùn)提供盡可能的幫助（例如，工作時(shí)間表，樓層安排，預(yù)定） 8. Find solutions for problems such as call outs, last minute bookings, or any other daily problems that may arise. 找到解決如電話服務(wù)，最后一分鐘的預(yù)定，或其他每天可能發(fā)生的問(wèn)題的方法。