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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
7000-8000元
雙休 五險(xiǎn) 公積金 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 通訊津貼 交通補(bǔ)助 午餐補(bǔ)助 定期體檢
基本信息
  • 職位類別物業(yè)管理 - 物業(yè)管理經(jīng)理/主管
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域沛縣
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人郭經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市沛縣
崗位詳情
1)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃,并監(jiān)督各部門落實(shí),確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。 2)指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,資源整合,對(duì)項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時(shí)調(diào)整,確?,F(xiàn)場(chǎng)的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。 3)根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件; 4) 監(jiān)督外判單位的管理工作,確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。 5)對(duì)項(xiàng)目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評(píng)估,制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃,打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì); 6)負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營(yíng)單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系; 7)策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對(duì)客戶的深度訪談,每年至少2次,并做好相應(yīng)的記錄; 8)定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作,并提出改進(jìn)建議; 9)完成區(qū)域總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作和專項(xiàng)。 4、工作技能要求: ①熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路; ②持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,接受過(guò)專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn); ③精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力 ④有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情,具有較好的親和力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 根據(jù)公司相關(guān)品質(zhì)要求,在總公司的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展,品質(zhì)的監(jiān)督,確保項(xiàng)目年度各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成。
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  • 心態(tài):
    相信項(xiàng)目負(fù)責(zé)人天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
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