工段長(zhǎng)
8000-10000元
基本信息
- 職位類別生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn) - 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域大黃山
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)若干人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人招聘經(jīng)理
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)徐海路188號(hào)
崗位詳情
一、崗位概況
根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，制定分廠年度質(zhì)量控及計(jì)劃并組織實(shí)施，確保分廠質(zhì)量體系有效運(yùn)行。根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)形式，組織開展工藝改進(jìn)，提高產(chǎn)品加工質(zhì)量和效率，降低生產(chǎn)成本，提升制造工藝水平。
二、崗位職責(zé)
1.組織分廠質(zhì)量策劃工作，協(xié)助經(jīng)理部門對(duì)分廠內(nèi)部質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行審核。
2.組織對(duì)新品設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝性審查，根據(jù)分廠制造工藝特點(diǎn)提出設(shè)計(jì)改進(jìn)建議。
3.負(fù)責(zé)分廠工藝能力提升研究，提高工藝水平、生產(chǎn)效率和產(chǎn)品加工質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)對(duì)分廠出現(xiàn)的重大或批量質(zhì)量問題組織分析處理，采取糾正預(yù)防措施并對(duì)改進(jìn)效果進(jìn)行監(jiān)督。
組織合理分解制定結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)相關(guān)的材料定額、工時(shí)定額等并驗(yàn)證，降低制造成本
5.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目并對(duì)監(jiān)督實(shí)施。
6.組織對(duì)分廠生產(chǎn)過程中的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
三、崗位要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，管理類、機(jī)械類等崗位相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上新能源動(dòng)力電池pack相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能力素質(zhì)：具有較高的判斷決策能力、創(chuàng)新能力，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的現(xiàn)場(chǎng)問題分析處理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件；
4.所需的專業(yè)資格、證書：電工證、叉車證
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徐州徐工新能源動(dòng)力科技有限公司
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