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工段長
8000-10000元
基本信息
  • 職位類別生產(chǎn)/營運 - 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域大黃山
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)若干人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人招聘經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)徐海路188號
崗位詳情
一、崗位概況 根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo),制定分廠年度質(zhì)量控及計劃并組織實施,確保分廠質(zhì)量體系有效運行。根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)形式,組織開展工藝改進,提高產(chǎn)品加工質(zhì)量和效率,降低生產(chǎn)成本,提升制造工藝水平。 二、崗位職責(zé) 1.組織分廠質(zhì)量策劃工作,協(xié)助經(jīng)理部門對分廠內(nèi)部質(zhì)量活動進行審核。 2.組織對新品設(shè)計圖紙進行工藝性審查,根據(jù)分廠制造工藝特點提出設(shè)計改進建議。 3.負責(zé)分廠工藝能力提升研究,提高工藝水平、生產(chǎn)效率和產(chǎn)品加工質(zhì)量。 4.負責(zé)對分廠出現(xiàn)的重大或批量質(zhì)量問題組織分析處理,采取糾正預(yù)防措施并對改進效果進行監(jiān)督。 組織合理分解制定結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)相關(guān)的材料定額、工時定額等并驗證,降低制造成本 5.負責(zé)制定質(zhì)量改進項目并對監(jiān)督實施。 6.組織對分廠生產(chǎn)過程中的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。 三、崗位要求 1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,管理類、機械類等崗位相關(guān)專業(yè); 2.工作經(jīng)驗:具有五年以上新能源動力電池pack相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.能力素質(zhì):具有較高的判斷決策能力、創(chuàng)新能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的現(xiàn)場問題分析處理經(jīng)驗,能夠熟練操作計算機辦公軟件; 4.所需的專業(yè)資格、證書:電工證、叉車證
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工段長相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)工段長專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信工段長天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認同:
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