質(zhì)量部長
18000-25000元
五險
公積金
帶薪年假
年終獎
工作餐
免費培訓
年底雙薪
包吃
節(jié)日禮物
交通補助
基本信息
- 職位類別汽車 - 汽車質(zhì)量管理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經(jīng)驗要求6-8年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責:
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責;
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行;
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施;
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責;
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性;
6、負責對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故調(diào)查、分析,并提出處理意見;
7、負責對供應商質(zhì)量管理水平確認與核定。
8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
9、負責公司領導安排各項工作的執(zhí)行與匯報。
任職資格:
1、本科及以上學歷,理工科類專業(yè)背景;
2、年齡40歲及以下;
3、5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,同等崗位2年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理標準;
5、熟練使用質(zhì)量管理常用的五大工具及7大手法;
6、具有較強溝通、協(xié)調(diào)能力和技巧,能夠與客戶、供應商、及公司各部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào);
7、具備分析和解決問題能力,有計劃性和預防性思維;
8、具備較強的管理能力,能夠有效地管理和監(jiān)督團隊;
9、具有較強的的責任心和敬業(yè)精神,能夠承擔工作壓力和挑戰(zhàn)。
其他福利:
1、創(chuàng)新項目專項獎勵;
2、入職享受五險及高比例公積金(足額繳納,公積金單位30%,個人8%);
3、根據(jù)公司經(jīng)營情況,發(fā)放1-2個月的年終獎;
4、冬季取暖補貼200元/月,夏季降溫補貼300元/月;
5、每季度發(fā)放一次洗化用品;
6、員工生日當月發(fā)放生日福利;
7、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過節(jié)費、過節(jié)禮品等。
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5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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質(zhì)量部長相關需求技能
- 技能: 相關質(zhì)量部長專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài):相信質(zhì)量部長天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。