質(zhì)量工程師
8000-15000元
基本信息
- 職位類別質(zhì)量/安全管理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域大黃山
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)若干人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人周經(jīng)理
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)徐海路188號(hào)
崗位詳情
1、崗位職責(zé)
（1）策劃質(zhì)量改進(jìn)方案，組織和督促相關(guān)部門實(shí)施，并對(duì)改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況調(diào)度、監(jiān)督、落實(shí)、驗(yàn)證；對(duì)內(nèi)部質(zhì)量不合格品信息進(jìn)行甄別、統(tǒng)計(jì)、分析，識(shí)別異常信息推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)；
（2）質(zhì)量事故調(diào)查處理，開展現(xiàn)場(chǎng)取證、原因調(diào)查，對(duì)責(zé)任性問題落實(shí)責(zé)任，對(duì)需改進(jìn)問題納入質(zhì)量改進(jìn)管理；
（3）開展質(zhì)量工具推廣應(yīng)用，編制質(zhì)量工具培訓(xùn)資料，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量工具推行運(yùn)用工作；
（4）開展內(nèi)部過程質(zhì)量問題評(píng)審和外部質(zhì)量信息分析調(diào)查，提出評(píng)審意見、建議、協(xié)助制定下一步處理措施；
（5）質(zhì)量分析報(bào)告及相關(guān)文件的編制，協(xié)助、召開質(zhì)量專題分析會(huì)議。
2、招聘要求
（1）年齡要求：在35周歲及以下；
（2）學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，機(jī)電、自動(dòng)化等專業(yè)背景；
（3）資歷要求：3年以上動(dòng)力電池行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）能力要求：熟悉質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、常用數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)和質(zhì)量工具知識(shí)，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法和六西格瑪管理等先進(jìn)管理知識(shí)。
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網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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