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抖音運營
8000-10000元
五險 帶薪年假 年終獎 工作餐
基本信息
  • 職位類別互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及運營 - 電商運營
  • 招聘性質全職
  • 所在區(qū)域金山橋
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人徐經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金水路18號
崗位詳情
1、負責公司抖音/快手渠道整體運營工作，根據(jù)平臺屬性制定抖音/快手渠道的運營策略及規(guī)劃，包含短視頻、直播、店鋪、粉絲群等。 2、負責公司品牌及個人IP的抖音/快手賬號運營及內(nèi)容規(guī)劃，對粉絲的拉新、留存、轉化等KPI負責。 3、能獨立產(chǎn)出及指導團隊策劃相關活動/挑戰(zhàn)/熱點/話題，高效產(chǎn)出目標用戶喜歡的爆款內(nèi)容，提高用戶關注度和用戶粘性，建立長期用戶運營體系。 4、負責直播間運營工作，輸出直播策略，構建直播運營體系，完成內(nèi)容搭建、運營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等。 5、針對直播數(shù)據(jù)分析總結，對策劃方案和直播效果進行持續(xù)監(jiān)控，包括直播間的數(shù)據(jù)分析、反饋，及時調整及優(yōu)化直播內(nèi)容，提升粉絲年度，達成銷售轉化。 6、負責抖音/快手部門的日常管理工作，跟蹤月/周/日運營結果。完成相關業(yè)務發(fā)展目標與收入利潤的預算指標，向公司管理層提出運營策略相關的調整建議，對運營優(yōu)化做出迅速響應和調整，確保運營效果。 任職要求 1、對抖音/快手賬號有清晰的運營思路、手段和玩法，對粉絲的拉新、留存、轉化負責，同時對內(nèi)容的數(shù)據(jù)（閱讀、轉評贊）提升有方法論盒具體實行策略。 2、大專以上學歷，2-3年抖音/快手運營和直播運營經(jīng)驗，熟悉抖音/快手后臺機制及規(guī)則。 3、有成功的抖音/快手賬號運營經(jīng)驗，從0到1搭建過抖音/快手賬號，并完成至少50W以上粉絲增長。 徐經(jīng)理 158 5218 3311
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抖音運營相關需求技能
  • 技能： 相關抖音運營專業(yè)畢業(yè)，預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài)：
    相信抖音運營天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學習
  • 認同：
    認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。