營(yíng)銷(xiāo)副部長(zhǎng)(園區(qū)項(xiàng)目)
7000-9000元
五險(xiǎn)
公積金
工作餐
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日禮物
通訊津貼
交通補(bǔ)助
年度旅游
定期體檢
商業(yè)保險(xiǎn)
基本信息
- 職位類(lèi)別市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo) - 市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域沛縣
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專(zhuān)
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人梁女士
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)沛縣五段鎮(zhèn)運(yùn)河大道永嘉科技城
崗位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體和年度銷(xiāo)售目標(biāo)及任務(wù)分解、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售策略等;
2、負(fù)責(zé)整體、階段等銷(xiāo)售方案及工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定或完善本部門(mén)銷(xiāo)售相關(guān)的制度及流程;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,制定相關(guān)激勵(lì)制度;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目和競(jìng)品信息及客戶(hù)情況收集,及時(shí)分析、反饋與策略調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督,組織進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核;
7、整理銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)并分析上報(bào),建立客戶(hù)檔案管理;
8、跟蹤完成銷(xiāo)售相關(guān)的認(rèn)購(gòu)、簽約、回款、上房等監(jiān)督和審核工作;
9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、渠道和代理公司的日常管理,包括衛(wèi)生、考勤、調(diào)休等;
10、主持銷(xiāo)售日常的晨夕會(huì),負(fù)責(zé)盤(pán)客、協(xié)助談客等,協(xié)助銷(xiāo)售人員或代理公司完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上工業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),若有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上者優(yōu)先考慮;
2、專(zhuān)業(yè)要求:熟悉地產(chǎn)管理模式及相關(guān)政策,有一定的銷(xiāo)售、市場(chǎng)分析和規(guī)劃能力,有獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)市場(chǎng)和管理能力,有一定文案功底,有豐富的渠道資源和大客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、性格特征:具有較強(qiáng)的管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,管理原則性及工作責(zé)任心強(qiáng),有較好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。
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