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績效人事專員
4000-6000元
五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日禮物 通訊津貼 績效獎金 午餐補(bǔ)助
基本信息
  • 職位類別人力資源 - 績效考核專員
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域新城區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人人事
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州綠地商務(wù)城藍(lán)海office—C座13F
崗位詳情
1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善公司績效考核、薪酬績效拆分工作; 2、 落實(shí)績效管理和考核計(jì)劃,開展績效工作,做好過程跟蹤、反饋、申訴處理; 3、 收集各部門崗位的業(yè)績考核指標(biāo),匯總各類績效考核數(shù)據(jù),完成績效分?jǐn)?shù)核算,建立績效檔案;為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù); 4、協(xié)助負(fù)責(zé)人員績效培訓(xùn); 5、協(xié)助各部門完成績效考核結(jié)果的反饋處理,跟蹤被考核人改進(jìn)計(jì)劃的落實(shí)情況 6、協(xié)助上級做好公司人事行政綜合事務(wù)性工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨?,2年以上績效崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉績效管理工具,具有較為全面、深入的績效管理及人力資源知識基礎(chǔ); 3、具有良好的溝通能力、抗壓能力,具有極強(qiáng)的保密意識。 年齡要求:25-35歲 工作時間:上午8:30-12:00,下午13:30—17:30,單休,法假休息 工作地址:江蘇/徐州/云龍區(qū) 綠地商務(wù)城OFFICE-C座13層
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績效人事專員相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)績效人事專員專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信績效人事專員天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價值理念,一起成長發(fā)展。