工程部經(jīng)理
8000-20000元
五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
交通補(bǔ)助
績效獎(jiǎng)金
商業(yè)保險(xiǎn)
基本信息
- 職位類別建筑工程 - 建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求10年以上
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
崗位詳情
職位描述:
1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,參與公司組織的項(xiàng)目可行性研究,參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)簽;參與施工圖會(huì)審;負(fù)責(zé)組織工程的報(bào)建工作、負(fù)責(zé)工程有關(guān)手續(xù)審批;根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì)要求,開展相關(guān)工作;
2、參與項(xiàng)目總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)等工作,組織初步篩選投標(biāo)單位;協(xié)助對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核,協(xié)助通過招投標(biāo)程序確定投標(biāo)單位;
3、對(duì)工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé),指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量;協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系,審查施工組織方案協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系;協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題;負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程監(jiān)督;負(fù)責(zé)組織對(duì)施工安全進(jìn)行管理,對(duì)工程成本進(jìn)行控制;組織相關(guān)部門驗(yàn)收工程項(xiàng)目,與公司相關(guān)部門進(jìn)行交接;
4、組織擬定并完成公司工程預(yù)算管理辦法,負(fù)責(zé)編制并審核工程項(xiàng)目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購的預(yù)算等工作;
5、主持對(duì)項(xiàng)目組的考核和評(píng)價(jià),制定對(duì)項(xiàng)目組的實(shí)施考核的指標(biāo)體系;
6、負(fù)責(zé)分解部門的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作。
任職要求:
1、年齡35-55周歲,學(xué)歷本科及以上,工程、建筑相關(guān)專業(yè),擁有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格,安全管理資格證書;
2、精通建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖五大版塊,掌握工程進(jìn)度、質(zhì)量等工作;
3、有10年以上項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉基本建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、消防、勞動(dòng)保護(hù)等方面的政策法規(guī);熟悉成本管理、工程預(yù)算和各種定額的概算,懂得招投標(biāo)的基本知識(shí);
4、身體健康,能接受夜班;
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和管理意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織、創(chuàng)新和決策能力,有一定的語言文字功底。
備注:
1、工作地點(diǎn)在銅山區(qū)馬坡鎮(zhèn)(新建產(chǎn)業(yè)園);
2、特別優(yōu)秀者薪資可面議。
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- 技能: 相關(guān)工程部經(jīng)理專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 心態(tài):相信工程部經(jīng)理天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同:認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長發(fā)展。